关于瑞德互联

了解瑞德互联品牌历史和业务运营 瑞德互联信息技术(广州)有限公司是国内新兴的信息技术和人力资源外包服务商。总部坐落在广州市,在全国多地区布局分子公司,业务覆盖为全国400+城市,服务触达一至五线城市。
在新经济时代下向企业提供专业、高效的人力资源外包服务,以及为自由职业者提供“合规安全、便捷高效”的平台收入结算及企业成本优化服务。

零售行业综合服务解决方案

产品与服务
承揽类业务

承揽类业务

将某个岗位的所有人力资源工作完全进行外包,瑞德对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务,并由瑞德承担用工法律风险。
劳务派遣类业务

劳务派遣类业务

符合派遣用工场景,针对企业编制有限、短期用工需求的问题,可将符合临时性、辅助性、替代性的岗位,通过劳务派遣的方式解决用工管理难题。
委托类业务

委托类业务

将一项或多项人事管理工作或职能外包,由瑞德承担事务性工作帮助企业提升人事管理效率,为客户员工提供完善的福利保障。
平台服务类业务

平台服务类业务

为企业解决:工作时间、工作地点、工作内容、工作数量、支付方式以及用工关系的灵活几个方面,工作方式可以根据企业和劳动者自由匹配,重新设计企业用工模式。

解决零售行业业务痛点

灵活·共享·平台

灵活福利方案--解决用工成本高

轻松解决用工成本高,减轻企业成本负担,提高员工福利满意度,提高费用使用效率。

解决痛点:企业需要承担高昂的社保费用、公积金费用、招聘费用、行政罚款、经济补偿金、工伤/死亡赔付、人员流动隐性成本、……

灵活用工形式--解决用工风险高

通过多种用工形式,配套灵活福利方案,为客户解决用工风险、降低用工成本。

解决痛点:企业在多样的业务场景中只采用单一的用工方式,需要面临员工不愿缴社保、公积金,不愿签合同的情况。同时需要承担员工工伤/死亡、劳工纠纷以及应对国家相关部门的稽查……

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承揽类业务--解决人员使用效率低

充分发挥人力资源专业优势与促销岗位资源优势,解决企业用工、招聘、成本、管理、配置、纠纷、运营等问题,解放客户精力、有效提升人员使用效率。

解决痛点:员工流动性大、招聘困难、人效产出低、工作投入时间不科学、人员真实性无法保证……

人员管理系统--解决无数据积累

通过“2系统+1移动端”,帮助客户实现数据化管理,实现成本与人员精准投放,有效提升资源投入价值。

解决痛点:企业运营数据统计困难。包括:人员入离职数据、考勤数据、费用数据、人力成本数据……

SERVICE SPECIALIST

为什么选择我们

体系

成熟的产品体系
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业务痛点分析体系
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成本与投入数字化

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客户评价
成长的力量来源于客户的信赖与支持,专业和服务是我们之间最重要的纽带,我们携手同行,共同成长。
以追求客户满意为己任,具有灵活应变的能力,在过去多年的合作中,始终及时、高效,是我们最佳的战略合作伙伴。
Kevin
一字师传媒HRD

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